AIGUASOL está buscando un perfil sénior de ingeniería de instalaciones térmicas con capacidad para desarrollar tareas de consultoría en sistemas energéticos. En AIGUASOL se realizan procesos de consultoría que derivan en posibles proyectos de ingeniería de detalle, motivo por el que se requiere tanto la capacidad para el análisis de soluciones óptimas de climatización como la experiencia previa en el campo de la ingeniería que permita aportar el valor añadido necesario al proceso.
Requerimos:
- Formación en Ingeniería Técnica, Industrial, Grado, preferiblemente con Máster en energía, y conocimientos en instalaciones.
- Imprescindible experiencia en proyectos mecánicos (climatización, ventilación y renovables), aunque también en proyectos eléctricos y fotovoltaica.
- Conocimientos de análisis y diseño de sistemas de producción térmica eficientes como geotermia, aerotermia, biomasa, etc.
- Experiencia mínima de 5 años en el sector que permita la ejecución de tareas de manera autónoma y satisfactoria.
- Se valorará positivamente experiencia en supervisión y Dirección de Obra de los proyectos diseñados.
- Dominio de herramientas de software que permitan desarrollar el trabajo con eficiencia:
- Programas elaboración Presupuestos en Arquímedes o Presto.
- CYPE
- Autocad en 2D y 3D.
- Se valorará positivamente el conocimiento en programas de simulación dinámica de sistemas energéticos en Trnsys, Design Builder, Energy Plus, u otros softwares similares
- Dominio del inglés para poder participar en proyectos internacionales.
Desde el punto de vista social, se valora la voluntad de entrar en un sistema de organización cooperativa, con un espíritu participativo dentro del colectivo.
Ofrecemos
- Contrato indefinido, con proyección profesional dentro de la cooperativa.
- Salario entre 32k y 40k, sujeto a definición según experiencia y formación, siguiendo parámetros ya establecidos y aplicados de manera equitativa a todos los trabajadores.
- Jornada laboral de 40 horas semanales, con flexibilidad horaria y capacidad para gestionar el tiempo de manera autónoma.
- Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo.
- 24 días de vacaciones anuales, además de 2 días adicionales según el convenio.
- Bonificación variable, dependiendo de los resultados de la cooperativa.
- La posibilidad de convertirte en socio/a de la cooperativa, en función de los requisitos establecidos y tu evolución dentro de la empresa.
- Un entorno laboral basado en valores de igualdad y compromiso social, donde se promueve el trabajo en equipo y la participación activa de todos los miembros.
Si crees que tu perfil encaja con lo que buscamos y compartes nuestra visión como cooperativa, no dudes en contactar con nosotros en: rrhh@aiguasol.coop. Si crees que la posición no es para ti, pero conoces al candidato/a ideal para esta oferta, ¡no dudes en compartirla!
¡Únete a nuestro equipo, y ayúdanos a impulsar la transición energética!